当前位置:网站首页 >> 体育

薪水照旧甚至更低2019iyiou

时间:2019-05-14 19:46:28 来源:互联网 阅读:0次

想过吗?我们工作的时间,其实已比休闲时间还长,但很少人将工作视为生活,大家想到自己的生活,不外乎就是自己每天起床的模样、回家的模样、周末逛电影院的模样但,现在的工作时数愈来愈长,其实,我们已经很久没有生活,工作根本就已经是生活的的一部份,惨的是:

薪水照旧,甚至更低。

竞争激烈,随时准备被裁。

又热、又平、又挤。

《ComputerWorld》大约四年前曾经出了一篇专栏文章,提出一个非常有趣的观点。作者很有创意的,以商学的角度来看职业生涯发展。他比喻,我们都知道,当一个新创商品很有独特性,譬如Sony推出世上台150寸显示器,那它的价钱就是很高,直逼天价。过了五年,大家都出150寸显示器,于是显示器就慢慢变成日用品(commodity),变成就像卫生纸、牙膏、洗发精不再独特,价格公开,消费者看到一种,一定要拿来好几种其他的来比,比到价钱不免都是主要的因素之一。

这,就是日用品(commodity)的可怜宿命!然后这位作者提出一个看法:现代上班族,在企业主与社会的眼中,也正在慢慢的变成日用品中。

这是什么意思?员工变成日用品?

这是在说,每一个人拥有的技能,都只是几万人之中的其中一个。你说,不对,你有一些别人没有的东西,那你就这样去催眠自己吧。在老板眼中,你之所以中选,只是因为他在现在他可以找人的一个月之内,你是来访者中的;但他就算找你进来,他也知道,像你这种人,外面很多啦,只是他们还没出来找工作。企业主永远抱着以后还有人会更好四处看看。

作者说,身为日用品的上班族们,这时候,只能就像其他的日用品一样,用物超所值来维持自己的卖相!于是,上班族发现,大家必须开始通融于比父母时代还低的薪资水平,再降就付不起房租了,于是又只能以更努力工作来增加自己价值。爽的是老板,他花了不多的钱,买到好多好多个小时的工作;老板之所以可以这样做,因为这些员工已经变成了日用品。

你说,你拿了一个证照,你说你曾经做过总经理特助,你理了一个全红的庞克头、你曾经做过什么专案这些自以为豪的人生经历,一到了面谈室,面试的老板嘴里没说,但心里想的全是:你,35岁,一个工程师,七年经验,大公司四年经验,主管三年经验。

当面试的老板选了日用品之后,就将日用品丢给完整的人事制度去处理。于是,所有的企业内训,还有什么SOP,除了企业的竞争力,其实是专为这个日用品而设的,这样一来,无论是哪个地方来的日用品,只要够便宜的,回来就可以立刻训练成ok的状态。

有趣的是,作者的日用品之说并非空穴来风,是有数字可以佐证上班族就像150寸显示器,从独特的慢慢变成日用品,只是速度较慢罢了。文章举出,从2005年到2007年,美国的上班族中到年底还没有把假期用完的,呈现31%、33%、35%的逐年上升的状况。而目前共有高达59%的美国上班族说他们老板对工作的时数要求正在上升中,一篇澳大利亚的研究引用了二十多年所收集的数据显示,员工时数过长所造成的疲倦反而降低工作效率!但老板不信这套。老板认为,不是每个人都是这样,那怎么办,难道上班族就应甘于做个日用品吗?于是这个作者的重点,就是教大家如何摆脱日用品的宿命,他说,有四点可以做:

一、教育自己想办法展现独特价值,以避免过长时间工作。二、时间管理,让自己能在更短时间完成同样的工作。三、提升创意能量,常常想办法提出实际的创意点来让老板看到你是特别的。四、要让老板知道,不要只是埋头苦做认为老板会看到。

我对这个结论倒不太喜欢。我认为,目前看看肥皂、牙膏突破重围的方法,不只是独特而已,因为再怎么独特,你还是个日用品。

有没有其他的对策?

我想,关键是,身为企业日用品的上班族们,工作虽然已融入生活,但反之,生活也融入了工作,工作和生活变得密不可分,这点,或许是日用品翻身的机会。

我认为,我们应该把生活更融入工作,工作更融入生活!

你说,这不就表示工作时数,又更长了?但我宁可这样看:现代的企业实在太好了,老板允许我们将生活移到工作里!

在别人都还是对这个观念非常害怕的时候,我们已经先做好大融合。这样一来,竞争优势更强,也更快乐;我们不再因身为日用品而烦恼,反而快快乐乐的做个有竞争力的日用品!

我自己的将工作与生活融合的方法如下:

一、时时刻刻带着一张纸: 这张八开的纸,记下所有瞬间的点子,四处走路,一有什么想法就记下,可带到工作里。你说,这表示我们得随时随地都在想着工作?不,我是这样看的:当我想起它的时候,有些想法时,我不希望放弃任何提升它的机会,若没有记下,想起也就忘记了,说不定我的脑袋经过早上充足睡眠,被外面地铁一刺激,可以产生很特别的想法!

二、平常中午即安排与朋友聚餐 :有些人要等到周末才与朋友见面,我则相反,周末足不出户,要见面都在平时。有的公司中午时间规定较严,但有些公司相当宽松,与朋友吃饭其实不必太久时间,一个小时差不多,约在彼此的中点,来回加上半小时,时间到了,只要一句我一点半还要开会便可脱身。久而未见的朋友,尽量约在平常的日子,叙叙旧,这样可以更充份利用上班空档来「生活,增加工作乐趣。

三、善用平日的早晨时间: 早晨时间是一天的精华,虽然很短,却刚好位在工作与生活的交界,早晨一定是准备去上班,心情压力沉重,但人却还在舒服的家里。这段时间我个人是用来看全球、写博客,但早上的事不止这些,有时要洗澡、大便、刷牙、换衣服这些可以通通穿插在写博客之间,一边做事,一边构思,我发现这是融合一天的时光。

四、在周末做整顿的工作: 周末就像一团香喷喷的棉被,一在面前,就想整个人跳上去,一睡就是两天!就算不睡这么久,周末的整个脑袋至少都是完全空白的。周末可以干嘛?总不能周末也在工作吧?但可别让休息变成你做的事!因此我周末会安排一些整顿的工作,周六早上,我整理一整周的日记,回复之前没办法回的email,也在周日寄出一些周报给各界人士、写专栏文章等,现在已成习惯。每个产业有不同的做法,或许周末的时间可以好好再读一次这周以来的所有email,再调一调PowerPoint?现在很少老板不让你将公司的档案带回家了,周末可以轻松的review一遍,展望下周。

工作和生活密不可分,就像肥皂变成日用品一样,是无法逃脱的宿命,怎么办?再怎么特色化,还是一样,不如就顺着日用品的模式。谁说日用品不好?现今的厂商都是日用品,搭着日用品的身份去求成功,反而能够获得更巨大的成功!

(注:本文作者mr6为台湾博客主)

2010年武汉文创教育Pre-A轮企业
2013年海口其他A轮企业
2016年珠海房产企业

相关文章

一周热门

热点排行

热门精选

友情链接: 建材选购 如何做一个微信小程序 技术资讯
媒体合作:

Copyright (c) 2011 八零CMS 版权所有 Inc.All Rights Reserved. 备案号:京ICP0000001号

RSS订阅网站地图